“五一”國際勞動節(jié)前夕，棲霞高新區(qū)舉行慶“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會，總結(jié)工作，表彰先進，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，會上表彰了一批“職工創(chuàng)新工作室”、“職工之家”和“優(yōu)秀工會工作者”，澳思泰同時獲得三項殊榮，并在大會上作交流發(fā)言。

上圖：棲霞高新區(qū)慶“五一”表彰大會現(xiàn)場

　　習近平指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。黨的十九大報告提出，要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的風氣。

左圖：創(chuàng)新工作室簡介，右上：陳圓圓代表公司工會發(fā)言

　　“俞政濤職工創(chuàng)新工作室”依托于南京澳思泰生物科技有限公司，工作室成立于 2018 年 12 月，由企業(yè)內(nèi)一群富有創(chuàng)新精神的研發(fā)人員組成，經(jīng)過 2 年多的發(fā)展，逐步成為企業(yè)自主創(chuàng)新的攻堅力量。在產(chǎn)品技術(shù)升級，新項目研發(fā)中發(fā)揮著積極作用，迄今已累計取得研發(fā)專利2項，實用新型專利5項，軟件著作權(quán)10項。

　　公司近年來十分重視科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，2020年10月與東南大學合作共建“研究生實踐基地”，公司有2人被東南大學生物科學與醫(yī)學工程學院聘為專業(yè)學位碩士研究生校外導師，今年2月，與東南大學簽訂醫(yī)療器械合作研發(fā)項目2項，未來將有更多科研成果應(yīng)用于產(chǎn)品，面向市場。

左圖：研究生實踐基地揭牌

右圖：張宇書記和顧忠澤教授頒發(fā)聘書

　　創(chuàng)新將成為科進-澳思泰未來發(fā)展的第一生產(chǎn)力，廣大員工是企業(yè)創(chuàng)新的主力軍，企業(yè)加大研發(fā)投入，重視人才培養(yǎng)，建設(shè)有特色的職工創(chuàng)新工作室，可以有效激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

　　2019年8月，澳思泰工會成立，目前與科進工會聯(lián)合會員已達近百人，與澳思泰黨支部開展黨工共建，以紅色思想和積極上進的正能量引領(lǐng)，開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，有效促進企業(yè)文化建設(shè)，員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展。

　　公司設(shè)立了黨群工作室，選舉成立了工會委員會，上接高新區(qū)黨工委，下達每個工會會員，每日在公司微信大群推送時政新聞，積極傳播時代正能量。組織觀看《我和我的祖國》，組織參觀南京博物院，黨支部組織黨員和員工代表學習《習近平在企業(yè)家座談會上的講話》，邀請文藝家、書畫家到公司采風、潑墨創(chuàng)作，謳歌新時代，贊美勞動者，弘揚中華文化。

　　在豐富職工業(yè)余生活方面，工會組織了“紫金山攀登比賽”;開展了以“活力四月、超越自我、不忘初心、砥礪奮進”為主題的團建活動;在仙林體育公園舉行體育競賽和親子活動;邀請金港消防王教官為全體員工開展“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的消防安全知識宣講。

　　在承擔社會責任方面，我們連續(xù)兩年走進“堯石托老中心”，開展“冬日暖夕陽”活動，用公司研發(fā)的超聲骨密儀為老人們免費測量骨密度并送去慰問品;我們也為西藏墨竹工卡小學舉行“衣舊情深”捐衣活動，累計捐衣300余件;在疫情期間組織動員全體員工進行捐款，公司也積極捐獻抗疫物資和捐款，累計捐款捐物近10萬元。

上圖：豐富多彩的企業(yè)文化活動

　　在關(guān)愛員工和福利方面，公司開設(shè)了員工集中就餐區(qū)。冰箱、微波爐、空調(diào)、音樂一應(yīng)俱全，還配備了專職阿姨為大家服務(wù)，使大家在中午用餐時間開心交流、增進同事之間感情，讓員工有歸屬感;公司為剛畢業(yè)進入公司的單身員工提供免費住宿，減輕他們生活負擔;為開車上班的員工提供免費停車位;每一季度對工作出色的員工進行表彰及獎勵;逢年過節(jié)，我們還為每一位員工發(fā)放節(jié)日大禮包，如端午節(jié)粽子、中秋月餅和蘇果卡等;公司職工結(jié)婚、生育、住院，工會也會贈送禮品、禮金或給予慰問;去年與江蘇省人民醫(yī)院內(nèi)分泌科合作，醫(yī)院送醫(yī)到公司，為公司員工進行免費的糖尿病及代謝的體檢。

　　工會組織平時關(guān)心員工、引導員工，在員工關(guān)系處理方面也發(fā)揮了積極作用，在公司績效考評中，經(jīng)常有工會領(lǐng)導參加面談，讓員工有充分表達意見和思想的機會，增進相互理解，促進員工和企業(yè)和諧相處，共同發(fā)展。

　　本次表彰大會上，澳思泰工會等8家單位被授予“合格職工之家”榮譽稱號。澳思泰工會主席常偉沙等12名工會干部被評為“優(yōu)秀工會工作者”，獲得了表彰和獎勵。